Social Media Personalmarketing

datenbasiert, authentisch, messbar

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Sternen auf Basis von 136 Rezensionen
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Mehr als 500 Partnerbetriebe vertrauen auf die KlickBoost Technologie

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Von Reichweite zu Vertrauen – Social Media Personalmarketing mit System

Social Media ist kein reiner Reichweitenkanal – sondern ein Werkzeug für Zielgruppenbindung, Identifikation und Vertrauen. Mit KlickBoost wird Ihr Unternehmen auf Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok zu einer Marke, die Talente anzieht, statt nur Anzeigen zu schalten. Wir verbinden Employer Branding und Recruiting-Marketing zu einer kanalübergreifenden Strategie, die auf echten Daten basiert – nicht auf Zufall.

Warum klassisches Social Recruiting oft scheitert

2 Bildschirme als Hintergrund

Die meisten Kampagnen scheitern nicht an der Plattform – sondern an der Strategie dahinter.
Viele Unternehmen schalten Anzeigen auf Facebook oder Instagram und wundern sich über wenige Bewerbungen. Doch Social Media Recruiting funktioniert nur, wenn Touchpoints, Reihenfolge und Zielgruppenphase genau aufeinander abgestimmt sind.

Typische Fehler

Fokus nur auf Reichweite statt auf Bewerberqualität

Generische KI-Bilder ohne Bezug zum Team

Kein klarer Funnel oder messbarer Prozess

Fehlende Unterscheidung zwischen Employer Branding und Recruiting

KlickBoost ändert das: Wir nutzen den KlickBoost Explorer, um Zielgruppen über mehr als 60 Plattformen hinweg zu analysieren und in der richtigen Reihenfolge anzusprechen – vom ersten Sichtkontakt bis zur erfolgreichen Bewerbung.

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Unsere Innovation

KlickBoost Explorer – KI-gestützte Analysen für messbare Erfolge

Unerreichbare Zielgruppen

Der KlickBoost Explorer ist Ihr Talent-Radar: Mit Zugriff auf über 50.000 Datensätze aus mehr als 60 Plattformen enthüllen wir Fachkräfte, die klassische Social-Media-Ansätze niemals erreichen. So gewinnen Sie Zugang zu Kandidaten, die bisher wie unsichtbar waren.

Radikal regional

Unsere Software liefert einen Röntgenblick in Ihre Region: Überalterung, Ausbildungsquote, Wechselmotive – schwarz auf weiß. So wissen Sie nicht nur, dass Potenzial vorhanden ist, sondern auch wo genau Sie Ihre Botschaft platzieren müssen, um Wirkung zu entfalten.

Mehr Bewerbungen. Weniger Kosten

Mit präzisen Daten statt teuren Streuverlusten erzielen unsere Partner dreimal mehr Bewerbungen, besetzen Stellen in Wochen statt Monaten und sparen dabei bis zu 70 % Werbebudget. Jeder Euro wird zu einem messbaren Vorteil im Wettbewerb um Talente.

Der digitale Vorsprung

Der KlickBoost Explorer ist die erste und einzige Intelligenz für Fachkräftegewinnung in Deutschland, die Marktbewegungen wie ein Frühwarnsystem erkennt. Während andere noch um die sichtbaren 5 % kämpfen, sichern Sie sich den Zugriff auf die unsichtbaren 95 % – bevor es jemand anders tut.

Kontaktiere uns

Warum Unternehmen auf KlickBoost im Social Media Personalmarketing setzen

  • Spezialisiert auf Social Media Personalmarketing & Employer Branding
  • Nutzung realer Branchendaten über den KlickBoost Explorer – für Zielgruppen, die wirklich relevant sind
  • Plattformübergreifende Strategien auf Instagram, Facebook, LinkedIn & TikTok
  • Datenbasierte Kampagnen statt Standardanzeigen – messbar und skalierbar
  • Authentische Kommunikation stärkt Arbeitgeberimage & Bewerberqualität

Wir analysieren Ihre Branche, Zielgruppenstruktur und regionale Reichweite – und entwickeln daraus eine Social-Media-Strategie, die nicht nur Reichweite bringt, sondern passende Bewerber.

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Unsere Leistungen im Social Media Personalmarketing

Employer Branding Content

  • Foto- & Videoproduktionen mit echten Mitarbeitern
  • Teaminterviews, Azubi-Stories & Recruitingclips
  • Content-Kalender für dauerhaftes Employer Branding

Social Media Recruiting

  • Entwicklung kanalübergreifender Strategien (Facebook Recruiting, Instagram Recruiting, Meta-Ads Recruiting)
  • Kampagnenaufbau nach Zielgruppenphase (Awareness, Interest, Action)
  • Conversion-Optimierung über Retargeting und Lookalike Audiences
Ausschnitte von Stellenanzeigen

Videos & Fotos

Bilder und Videos schaffen Vertrauen und bleiben im Kopf. Ob Imagefilm, Recruiting-Clip oder authentische Teamfotos – wir erzählen Ihre Geschichte emotional und professionell. So heben Sie sich klar von Mitbewerbern ab und bleiben bei potenziellen Mitarbeitern und Kunden nachhaltig in Erinnerung.

Performance & Optimierung

Testvarianten (Visuals, Texte, Hooks, CTA) Automatisierte Bewerbungswege (60-Sekunden-Bewerbung, WhatsApp-Link) Reportings zu Cost-per-Apply, Qualified Rate und Time-to-Hire

Funnel-Architektur & Datenanalyse

  • Zielgruppenmodellierung über KlickBoost Explorer
  • Tracking, Attribution & KPI-Dashboards
  • Regionale Reichweiten- und Bewerberdaten aus über 60 Plattformen

3,5 Mal mehr Bewerbungen

DSGVO- Konform

Mobil optimiert

Smartphone, Tablet, Laptop mit Arbeitgeber Websites

Darum entscheiden sich Unternehmen für KlickBoost

KlickBoost vereint Employer Branding, Recruiting-Marketing und datenbasierte Funnel-Strategien zu einem klar messbaren System:

Analyse & Zieldefinition

Wir prüfen Ihre aktuelle Social-Media-Präsenz, Zielgruppen und Bewerbungswege.

Strategie & Content-Planung

Wir erreichen Talente, die Jobportale übersehen – dort, wo sie sind. Präzises Targeting statt Streuverlust: passend, qualifiziert, ansprechbar.

Umsetzung & Kampagnenstart

Wir produzieren authentische Inhalte, schalten kanalübergreifende Anzeigen und optimieren den Bewerbungsprozess.

Reporting & Skalierung

Durch Daten aus dem KlickBoost Explorer messen wir Erfolge, leiten Learnings ab und skalieren die besten Formate.

Erfolge unserer Partner

Echte Kunden. Echte Ergebnisse.

Erfolgreiche Stellensuche: Mehr Service durch 3 neue Mitarbeiter

Autohaus Vögl GmbH & Co. Automobilvertriebs KG

https://www.voegl.de/

Ausgangssituation

  • Gängige Methoden wie Zeitungsanzeigen, andere Social Media Agenturen und die Firmenwebsite brachten kaum Erfolg.
  • Bewerber blieben oft unerreichbar oder erschienen nicht zu Terminen.
  • Fehlende Verbindlichkeit erschwerte den Rekrutierungsprozess.
  • Kaum qualifizierte Bewerbungen trotz breiter Streuung.

Ergebnis

  • Drei qualifizierte Mechatroniker erfolgreich eingestellt.
  • Deutlich höhere Bewerberqualität im Vergleich zu traditionellen Methoden.
  • Schneller und effektiver Rekrutierungsprozess durch regelmäßige Kommunikation.
  • Zuverlässige Bewerber, die die Einladungen wahrnahmen und Interesse zeigten.

Ausgangssituation

  • Wachsende Auftragslage belastete die Mitarbeiter.
  • Kundenzufriedenheit nahm ab.
  • Rekrutierungsversuche über Arbeitsamt und Printmedien scheiterten.
  • Überlastung und Unmut der Mitarbeiter verschlechterten das Betriebsklima.

Ergebnis

  • Auswahl aus 21 qualifizierten Bewerbern, 4 Neueinstellungen.
  • Entlastung der bestehenden Mitarbeiter.
  • Transparente Prozesse nahmen Sorgen.
  • Professioneller Erstkontakt erleichterte den Einstieg ins Bewerbungsgespräch.

21 qualifizierte Bewerber - 4 Einstellungen

ETS Technik

https://www.ets-technik.de/

Social Media Personalmarketing, das wirkt – datenbasiert, authentisch, messbar

Erfolgreiches Social Media Personalmarketing bedeutet nicht, Anzeigen zu schalten – sondern eine Beziehung zur Zielgruppe aufzubauen. KlickBoost kombiniert datenbasierte Analyse, authentischen Content und klare Recruiting-Strukturen, um Social Media zu einem echten Wachstumstreiber Ihrer Personalgewinnung zu machen.
Branchen

Unsere Strategien haben sich bisher in folgenden Branchen bewährt

Ihr Weg zu KlickBoost

1. Termin vereinbaren

Fragen Sie einen Termin für Ihr kostenloses und unverbindliches Strategiegespräch an – ganz einfach online.

2. Potenzial-Check

Wir analysieren Ihre aktuelle Situation in der Mitarbeitergewinnung und zeigen Ihnen, wie Sie mit Employer Branding & Recruiting-Marketing die richtigen Fachkräfte erreichen.

3. Zusammenarbeit starten

Wenn wir feststellen, dass wir Ihr Unternehmen wirklich unterstützen können, erhalten Sie ein maßgeschneidertes Angebot für die Zusammenarbeit.

Termin vereinbaren
2 Kollegen stehen zwischen Autos

FAQ – Häufige Fragen zur Zusammenarbeit mit KlickBoost

Social Media Personalmarketing bezeichnet die gezielte Nutzung von Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn oder TikTok, um Fachkräfte und Azubis anzusprechen. Statt passiver Stellenanzeigen setzt KlickBoost auf strategisches Social Recruiting, bei dem Arbeitgebermarke, Content und Kampagnen perfekt aufeinander abgestimmt sind – für mehr Bewerbungen und bessere Kandidatenqualität.

Klassische Jobbörsen erreichen vor allem aktiv Suchende – auf Social Media dagegen erreichen Sie auch wechselwillige, aber nicht aktiv suchende Fachkräfte.
Mit KlickBoost gewinnen Unternehmen mehr qualifizierte Bewerbungen durch:
✔️ zielgruppengenaue Ansprache
✔️ datenbasiertes Targeting über den KlickBoost Explorer
✔️ authentische Employer Branding Inhalte
✔️ messbare Kampagnenergebnisse über 60 Plattformen hinweg

Social Recruiting funktioniert in allen Branchen, besonders aber dort, wo Fachkräfte rar sind:

  • Handwerk & Baugewerbe
  • Logistik & Transport
  • Pflege & Gesundheitswesen
  •  IT & Tech
  • Automotive & Industrie

KlickBoost passt jede Kampagne individuell an Region, Berufsfeld und Zielgruppenphase an.

Unsere Zusammenarbeit folgt einem klaren Prozess:
Analyse Ihrer aktuellen Arbeitgeberkommunikation

  • Definition von Zielgruppen & Kanälen
  • Erstellung von Employer Branding Content (Foto, Video, Text)
  • Kampagnenstart auf Facebook, Instagram, LinkedIn & TikTok
  • Reporting & Optimierung über den KlickBoost Explorer

So entsteht ein skalierbares System, das Bewerbungen planbar macht.

Die Kosten hängen von Zielen, Region und Kampagnenumfang ab. Im Unterschied zu Agenturen, die rein auf Klickpreise setzen, arbeitet KlickBoost performancebasiert und messbar: Sie zahlen für Ergebnisse, nicht Reichweite.
Im kostenlosen Strategiegespräch erhalten Sie eine klare Einschätzung Ihrer Möglichkeiten und ein transparentes Angebot.

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