Mehr als 500 Partnerbetriebe vertrauen auf die KlickBoost Technologie















Bewerber finden keine relevanten Infos auf einen Blick. Lange Ladezeiten oder unklare Navigation führen dazu, dass Interessenten abspringen, bevor sie sich überhaupt bewerben.
Die Karriereseite ist der zentrale Anlaufpunkt für Bewerber – hier entscheidet sich, ob Talente den nächsten Schritt machen. Wir entwickeln Seiten, die ansprechend, mobiloptimiert und DSGVO-konform sind. Mit klarer Struktur, emotionalem Storytelling und suchmaschinenoptimierten Inhalten wird Ihre Karriereseite zum echten Bewerbermagneten.
Problem: Kaum Bewerbungen auf offenen Stellen.
Problem: Musste Aufträge ablehnen und Bestandskunden Projekte verschieben.
Problem: Viele unpassende Bewerbungen und Überlastung im Team
Problem: Zu wenig Bewerber und schwankende Auftragslage
Wir prüfen Ihre aktuelle Seite, analysieren Zielgruppen und definieren die Inhalte, die Talente wirklich suchen.
Klarer Aufbau, intuitive Navigation und schnelle Ladezeiten sorgen für eine positive Candidate Experience.
Mitarbeiterstimmen, Team-Einblicke und Benefits zeigen authentisch, warum sich eine Bewerbung lohnt.
Optimierte Inhalte und technische OnPage-Maßnahmen machen Ihre Karriereseite auch bei Google sichtbar.
Perfekte Darstellung auf allen Endgeräten, rechtssicher und zukunftssicher umgesetzt.
Wir integrieren smarte Tracking-Systeme, Heatmaps und Conversion-Tools, um Ihr Recruiting messbar zu verbessern und Bewerbungen zu steigern.
Bei einer Zusammenarbeit profitieren in der Regel 4 Parteien: Sie als Kunde, ein Bewerber/Neukunde, das Unternehmen Meta und wir als die KlickBoost GmbH. Verlässlichkeit und Transparenz, basierend auf den Komponenten Expertise und Branchenkenntnis, führen zu einzigartigen Erfolgen, die unser Alleinstellungsmerkmal sind. Als handfester Partner wissen wir, dass eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe immer dann erfolgreich ist, wenn alle einen Mehrwert haben.
„Dank KlickBoost haben wir in kürzester Zeit über 100 qualifizierte Bewerbungen erhalten. Und 6 neue Mitarbeiter konnten wir direkt einstellen – alle fachlich stark und menschlich passend zu unserem Team.“
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Wir analysieren Ihre aktuelle Situation in der Mitarbeitergewinnung und zeigen Ihnen, wie Sie mit Employer Branding & Recruiting-Marketing die richtigen Fachkräfte erreichen.
Wenn wir feststellen, dass wir Ihr Unternehmen wirklich unterstützen können, erhalten Sie ein maßgeschneidertes Angebot für die Zusammenarbeit.
Eine erfolgreiche Karrierewebseite sollte mehr bieten als nur offene Stellen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein durchdachtes Konzept, das unter anderem beinhaltet:
SEO-optimierte Stellenbeschreibungen
So entsteht eine Plattform, die Bewerber emotional anspricht und Ihre Recruiting-Ziele unterstützt.
Eine eigene Karrierewebseite ist mehr als nur ein Menüpunkt auf Ihrer Unternehmensseite. Sie dient als eigenständige Recruiting-Plattform, die gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Bewerber ausgerichtet ist. KlickBoost erstellt Karrierewebseiten, die strategisch aufgebaut sind: mit eigenem Branding, Tracking, SEO-Struktur und Storytelling – damit Sie langfristig Bewerber über Google, Social Media und Kampagnen gewinnen.
Unser Prozess ist klar strukturiert und auf Ergebnisse ausgerichtet:
So entsteht eine Karrierewebseite, die Bewerber überzeugt, Ihr Employer Branding stärkt und Ihre Recruiting-Ziele messbar unterstützt.