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Erstellung von Recruiting-Kampagne + individuelle Bewerber-Seite. Vorqualifizierung der Bewerber & Betreuung.
Generierung von 15 Bewerbungen. Davon 7 hochqualifizierte Fachkräfte. Eingestellt wurden 3 SHK-Anlagenmechaniker.
“Alles was konservative Werbemittel, auch Headhunting vielleicht versucht wird, das ersetzt nicht die Zusammenarbeit mit Ihnen, weil das hat letztendlich Erfolg gebracht und alles andere ist meiner Meinung nach nur ein Zufallsprodukt”
Aufbau einer Recruiting-Kampagne mit integrierter Bewerber-Seite und das Vorqualifizieren Ihrer potenziellen Kollegen.
Insgesamt wurden über einen Zeitraum von 3 Monaten insgesamt 23 Bewerbungen generiert. Davon waren 15 qualifiziert und es wurden 2 hochqualifizierte Anlagenmechaniker eingestellt.
Die Firma ETS hat Stellenangebote in Online- & Print-Medien geschalten und auf verschiedene Beratungsagenturen zurückgegriffen – Ohne Erfolg
Einstellung von zuverlässigen Fachkräften zur Entlastung seines Teams und das Schaffen von Planungssicherheit.
Erstellung eines Werbefilms, Aufsetzen einer Recruiting-Kampagne inklusive individuelle Bewerber-Seite & Betreuung der Social-Media Kanäle.
Generierung von 34 Bewerbungen, davon waren 21 qualifiziert. Es haben zahlreiche Vorstellungsgespräche stattgefunden und 4 neue Mitarbeiter eingestellt.
Als jahrelanger Branchenpartner kennen wir das Handwerk. Aussagen wie “Der Markt ist leergefegt” oder “Es gibt keine Fachkräfte da draußen” kennen wir ebenso, wie den Sachverhalt von stetiger Wechselwilligkeit der Fachkräfte, die sich nach einem Arbeitgeber sehnen, der Ihnen neben einer fairen Bezahlung vor allem ein familiäres Arbeitsumfeld und berufliche Perspektive bietet.
Bieten Sie als Arbeitgeber und Fachbetrieb Ihren Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem einzelne Teammitglieder wachsen und sich einbringen können?
Wenn Sie diese Aussage mit einem klaren “Ja” beantworten können, haben Sie das Potential, mit unserer Methode Fachkräfte aus Ihrer Region zeitnah einstellen zu können. Wir helfen ausschließlich Unternehmen, die Bewerber als neuen Bestandteil ihrer Betriebsfamilie integrieren wollen.
Lassen Sie uns gemeinsam eine passgenaue Strategie entwickeln.
