Für den Erfolg in der Mitarbeitergewinnung ist es wichtig, die richtigen Menschen digital anzusprechen, um so Streuverluste zu vermeiden. Wir legen genau hier den wichtigsten Grundstein mit einer effizienten Zielgruppen-Konfiguration.
In diesem Schritt wird Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber in die Sichtbarkeit der Zielgruppe mithilfe von überzeugenden Werbeanzeigen platziert. An dieser Stelle wecken wir die Aufmerksamkeit wechselwilliger Fachkräfte und motivieren Sie zu einer Bewerbung.
Fachkräfte haben auf ihrem Handy keinen aktuellen Lebenslauf. Bewerbungen per Mail oder per Post halten Wechselwillige ab. Wir helfen Fachkräften dabei, mit der Macht der Gewohnheit zu brechen und sich so einfach wie möglich mithilfe einer innovativen Bewerber-Seite bei Ihnen vorzustellen.
Das Unternehmen Gerwing & Söhne suchte dringend nach zuverlässiger Verstärkung für den SHK-Kundendienst, um der stetig wachsenden Auftragslage Herr zu werden und das gesamte Team durch neue Kollegen zu entlasten.
Es wurde ausschließlich ausgebildete Fachkräfte für den SHK-Bereich im Kundendienst mit mehrjähriger Erfahrung und selbständiger Arbeitsweise gesucht.
Es wurden insgesamt 15 Bewerbungen generiert. Darunter waren 7 hochqualifizierte Bewerbungen. Alle wurden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen und es konnten insgesamt 3 SHK-Anlagenmechaniker im Alter zwischen 30-40 Jahren eingestellt werden.
Als jahrelanger Branchenpartner kennen wir das Handwerk. Aussagen wie “Der Markt ist leergefegt” oder “Es gibt keine Fachkräfte da draußen” kennen wir ebenso, wie den Sachverhalt von stetiger Wechselwilligkeit der Fachkräfte, die sich nach einem Arbeitgeber sehnen, der Ihnen neben einer fairen Bezahlung vor allem ein familiäres Arbeitsumfeld und berufliche Perspektive bietet.
Bieten Sie als Arbeitgeber und Fachbetrieb Ihren Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem einzelne Teammitglieder wachsen und sich einbringen können?
Wenn Sie diese Aussage mit einem klaren “Ja” beantworten können, haben Sie das Potential, mit unserer Methode Fachkräfte aus Ihrer Region zeitnah einstellen zu können. Wir helfen ausschließlich Unternehmen, die Bewerber als neuen Bestandteil ihrer Betriebsfamilie integrieren wollen.
Lassen Sie uns gemeinsam eine passgenaue Strategie entwickeln.
Nein, sind wir nicht. Wir arbeiten als Teil Ihres Unternehmens, und stellen uns hinter Sie, wodurch Ihr Betrieb als attraktiver Arbeitgeber bekannt wird und Sie so innerhalb von kürzester Zeit viele Bewerbungen potenzieller Mitarbeiter erhalten.
Füllen Sie das Kontaktformular aus und wählen Sie Ihren Wunsch-Termin für ein kostenloses Erstgespräch.
Ein Teammitglied wird sich bei Ihnen unter der angegebenen Nummer und zum ausgewählten Termin melden.
Wir finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Ihnen helfen können neue Mitarbeiter einzustellen.
Ihre Anfrage wird Werktags garantiert innerhalb von 24 Stunden von unserem Expertenteam bearbeitet.