HR-Marketing für Handwerksunternehmen – stärken Sie Ihre Unternehmensmarke mit Klickboost

Das HR-Marketing spielt heute mehr denn je eine zentrale Rolle für Handwerksunternehmen. Nur wer eine starke Arbeitgebermarke aufbaut, wird langfristig hochqualifizierte Fachkräfte anziehen und seinen Erfolg sichern. KlickBoost verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich Employer Branding und unterstützt Sie gern mit maßgeschneiderten Lösungen, die Ihr Unternehmen sowohl intern als auch extern optimal positionieren.

Fachkräftesicherung

Warum es ohne konsistentes HR-Marketing nicht mehr geht

Im Handwerk ist der Fachkräftemangel so stark zu spüren wie in nur wenigen anderen Bereichen. Entsprechend wichtig wird es für Unternehmen, die besten Fachkräfte effektiv anzusprechen und langfristig zu binden. Das Problem dabei: Viele Handwerksbetriebe vernachlässigen den Aufbau ihrer Arbeitgebermarke und geraten bei der Ansprache von Talenten ins Hintertreffen. Gerade in strukturschwachen Gegenden kann dies auf Dauer die Wettbewerbstätigkeit kosten.

Ihre Marke stärken

Unsere Leistungen im Bereich HR-Marketing

KlickBoost deckt das gesamte Leistungsspektrums des modernen HR-Marketings ab. Wir sorgen dafür, dass sie als konsistente, starke Arbeitgebermarke wahrgenommen werden und attraktiv für neue Talente werden, aber auch ein Wunsch-Arbeitgeber für Ihre bestehenden Mitarbeiter bleiben. Dabei konzentrieren wir uns im Rahmen des internen HR-Marketings darauf, die Bindung und Loyalität Ihrer aktuellen Belegschaft zu stärken. Durch gezielte Maßnahmen fördern wir langfristige Mitarbeiterbindung und unterstützen Sie dabei, Ihren internen Talentpool für zukünftige Führungspositionen zu entwickeln.

Unsere externen HR-Marketingstrategien sind parallel dazu darauf ausgerichtet, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und hochwertige Bewerbungen zu generieren. Wir steigern den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens in relevanten Zielgruppen, um einen kontinuierlichen Eingang qualifizierter Bewerbungen sicherzustellen.

Mit einer langfristigen Employer-Branding-Strategie schließlich helfen wir Ihnen dabei, Ihre Alleinstellungsmerkmale klar zu kommunizieren und potenzielle Kandidaten davon zu überzeugen, dass Ihr Unternehmen der ideale Arbeitgeber für sie ist.

Unsere Leistungen

Strategieentwicklung

Erstellung einer maßgeschneiderten Strategie, die genau auf die individuellen Anforderungen und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.

Content-Erstellung

Anfertigung von ansprechenden Inhalten, die speziell auf Ihre Zielgruppe ausgerichtet sind. Dazu gehören Stellenanzeigen, Grafiken, Videos und andere multimediale Inhalte.

Anzeigenschaltung

Gezieltes Platzieren von Stellenanzeigen auf verschiedenen sozialen Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Twitter, um eine optimale Reichweite zu erzielen.

Community-Management

Aktive Verwaltung und Interaktion mit Ihrer Community in den sozialen Netzwerken, einschließlich der Beantwortung von Fragen, der Interaktion mit Bewerbern und dem Aufbau einer positiven Präsenz für Ihr Unternehmen.

Zielgruppenausrichtung

Nutzung von Targeting-Optionen auf den Plattformen, um Anzeigen gezielt an potenzielle Bewerber mit den entsprechenden Fähigkeiten und Interessen zu richten.

Leistungsüberwachung

Kontinuierliche Überwachung und Auswertung der Performance Ihrer Social-Media-Recruiting-Kampagnen, um den Erfolg zu messen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.

Handschlagsqualität

Jetzt KlickBoost beauftragen

KlickBoost verfügt über langjährige Erfahrung und ein tiefgreifendes Verständnis der Handwerksbranche. Gleichzeitig sind wir Spezialisten für das Thema HR-Marketing. Unser erfahrenes Team entwickelt individuelle Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Strategiegespräch und erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, hochqualifizierte Fachkräfte für Ihr Handwerksunternehmen zu gewinnen und langfristigen Erfolg zu sichern.

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Erstgespräch

Im Erstgespräch werden Sie von einem Experten aus unserem Team angerufen. Im gemeinsamen Austausch erfahren Sie alles über uns, unsere Arbeitsweise und können Ihre Fragen stellen.

Strategiegespräch

Wenn im Erstgespräch alles passt, gehen wir gemeinsam in ein Strategiegespräch. Dort erhalten Sie einen individuellen Schritt-für-Schritt-Plan und es stellt sich heraus, ob wir persönlich zueinander passen und zusammenarbeiten werden.