Mehr als 500 Partnerbetriebe vertrauen auf die KlickBoost Technologie
Jobportale und Printanzeigen verlieren in München zunehmend an Wirkung. Viele Klicks, wenige Bewerbungen – und kaum passende Kandidaten.
Erfolgreiches Recruiting in München braucht datenbasierte Social-Recruiting-Kampagnen, gezielte Zielgruppenansprache und messbare Ergebnisse.
Unsere digitale Mitarbeitergewinnung reduziert Streuverluste, optimiert den Cost-per-Apply und steigert nachhaltig Ihre Qualified-Rate.
Viele Unternehmen verlassen sich noch auf Zufälle, statt auf einen klaren Recruiting-Prozess.
Ohne strukturiertes Employer Branding und automatisierte Bewerberkommunikation bleiben Kampagnen unregelmäßig und frustrierend.
Mit KlickBoost erhalten Sie ein System, das planbare Bewerbungen liefert – messbar, digital und regional skalierbar für den Münchner Arbeitsmarkt.
Der KlickBoost Explorer ist Ihr Talent-Radar: Mit Zugriff auf über 50.000 Datensätze aus mehr als 60 Plattformen enthüllen wir Fachkräfte, die klassische Social-Media-Ansätze niemals erreichen. So gewinnen Sie Zugang zu Kandidaten, die bisher wie unsichtbar waren.
Unsere Software liefert einen Röntgenblick in Ihre Region: Überalterung, Ausbildungsquote, Wechselmotive – schwarz auf weiß. So wissen Sie nicht nur, dass Potenzial vorhanden ist, sondern auch wo genau Sie Ihre Botschaft platzieren müssen, um Wirkung zu entfalten.
Mit präzisen Daten statt teuren Streuverlusten erzielen unsere Partner dreimal mehr Bewerbungen, besetzen Stellen in Wochen statt Monaten und sparen dabei bis zu 70 % Werbebudget. Jeder Euro wird zu einem messbaren Vorteil im Wettbewerb um Talente.
Der KlickBoost Explorer ist die erste und einzige Intelligenz für Fachkräftegewinnung in Deutschland, die Marktbewegungen wie ein Frühwarnsystem erkennt. Während andere noch um die sichtbaren 5 % kämpfen, sichern Sie sich den Zugriff auf die unsichtbaren 95 % – bevor es jemand anders tut.
Wie entwickelt sich die Fachkräftelücke in München in den nächsten Jahren? Welche Branchen spüren den größten Druck – Handwerk, Pflege, IT oder Dienstleistung? Und in welchen Stadtteilen finden sich die meisten wechselwilligen Kandidaten? Unsere kostenfreie Arbeitsmarktanalyse für München liefert die Antworten: basierend auf über 50.000 Datensätzen, regional segmentiert und transparent aufbereitet. Dabei zeigt sich auch, wo die Nachfrage nach Employer-Branding-Jobs in München besonders stark wächst. Erfahren Sie schwarz auf weiß, wie realistisch Ihre Mitarbeitergewinnung in München aktuell ist – kostenlos und unverbindlich.
Gute Fachkräfte sind schwer zu finden – wir sorgen dafür, dass sie zu Ihnen kommen. Mit gezielten Strategien machen wir Ihr Unternehmen sichtbar und attraktiv, sprechen wechselbereite Kandidaten direkt an und filtern passende Profile vor. So erhalten Sie in kurzer Zeit mehr qualifizierte Bewerbungen, sparen Aufwand und gewinnen die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringen.
Ihre Unternehmenskultur ist einzigartig – wir sorgen dafür, dass sie auch so sichtbar wird. Durch strategisches Employer Branding positionieren wir Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber, schaffen Vertrauen bei Bewerbern und Mitarbeitern und stärken langfristig die Mitarbeiterbindung, sodass Fachkräfte überzeugt werden, Fluktuation sinkt und Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig wächst.
Bilder und Videos schaffen Vertrauen und bleiben im Kopf. Ob Imagefilm, Recruiting-Clip oder authentische Teamfotos – wir erzählen Ihre Geschichte emotional und professionell. So heben Sie sich klar von Mitbewerbern ab und bleiben bei potenziellen Mitarbeitern und Kunden nachhaltig in Erinnerung.
Mit unserem deutschlandweit einzigartigen Prozess stellen wir sicher, dass Sie nicht nur mehr Termine, sondern die richtigen Gespräche führen. Unser Fachpersonal filtert passende Kandidaten sorgfältig vor, prüft deren Qualifikation und vereinbart direkt Gespräche mit Ihnen. So gewinnen Sie effizient, verlässlich und messbar erfolgreich die Mitarbeiter, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Die Karriereseite ist der zentrale Anlaufpunkt für Bewerber – hier entscheidet sich, ob Talente den nächsten Schritt machen. Wir entwickeln Seiten, die ansprechend, mobiloptimiert und DSGVO-konform sind. Mit klarer Struktur, emotionalem Storytelling und suchmaschinenoptimierten Inhalten wird Ihre Karriereseite zum echten Bewerbermagneten.
Eine starke Arbeitgebermarke zieht nicht nur neue Talente an – sie bindet auch die bestehenden. Wir helfen Ihnen, authentische Werte und Benefits sichtbar zu machen: von Familienfreundlichkeit über Entwicklungschancen bis zur Unternehmenskultur. So entsteht Vertrauen – und eine Arbeitgebermarke, die im Münchner Wettbewerb heraussticht.
Jan Schlüter ist Experte darin Top-Mitarbeiter und kaufkräftige Interessenten mit regionalen Fachbetrieben über datengetriebene Prozesse zu verbinden. Aus seiner jahrelangen Projektarbeit bei SAP, BMW, Deutsche Bank und PwC profitieren nun hunderte mittelständische Fachbetriebe.
Er selbst kennt aus seiner Familie das Handwerk wie seine Westentasche und weiß, welche Hebel zu mehr Entlastung und Umsatzwachstum führen. Die Kombination aus IT und Handwerk und sein dahinterstehendes Expertenteam sorgen für Ihren Erfolg. Nicht theoretisch. Sondern greifbar und spürbar in im Tagesgeschäft Ihrer Betriebsfamilie.
Erfolgreiche Stellensuche: Mehr Service durch 3 neue Mitarbeiter
Autohaus Vögl GmbH & Co. Automobilvertriebs KG
https://www.voegl.de/
21 qualifizierte Bewerber - 4 Einstellungen
ETS Technik
https://www.ets-technik.de/
In der Wirtschaftsmetropole München sind Fachkräfte heiß begehrt, die Anforderungen hoch und der Wettbewerb hart. Unternehmen aus Industrie, IT, Handwerk, Pflege und Dienstleistung stehen vor derselben Herausforderung: offene Stellen, volle Auftragsbücher – und zu wenige qualifizierte Bewerber. Viele Betriebe investieren in Jobportale, Personalvermittler oder teure Anzeigen, doch echte Ergebnisse bleiben aus. Bewerbungen sind oft unpassend, der Prozess zieht sich – und wertvolle Zeit geht verloren. Währenddessen geraten interne Teams an ihre Grenzen.
KlickBoost macht den Unterschied!
Fragen Sie einen Termin für Ihr kostenloses und unverbindliches Strategiegespräch an – ganz einfach online.
Wir analysieren Ihre aktuelle Situation in der Mitarbeitergewinnung und zeigen Ihnen, wie Sie mit Employer Branding & Recruiting-Marketing die richtigen Fachkräfte erreichen.
Wenn wir feststellen, dass wir Ihr Unternehmen wirklich unterstützen können, erhalten Sie ein maßgeschneidertes Angebot für die Zusammenarbeit.
